IMR
Chief Construction Manager
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IMR is specialized in the pipelines for power stations and industrial facilities in Germany and Europe. Among our customers are famous business groups in the chemical and petrochemical industry as well as food and utilities companies. Our business activities include construction planning and installation of high-pressure pipelines as well as medium- and low-pressure pipelines. IMR hat sich im gesamten Bundesgebiet und Europa auf die Rohrleitungsmontage in Kraftwerken und Industrieanlagen spezialisiert. Zu unserem Kundenkreis im Projektgeschäft zählen namhafte Konzernunternehmen der chemischen, petrochemischen Industrie sowie Firmen der Nahrungsmittel- und Versorgungsindustrie. Das Leistungsspektrum umfasst die Montageplanung und Montageausführung von Rohrleitungen im Hochdruck-, Mitteldruck und Niederdruckbereich. |
| Eingestellt am: | Thursday, 07. Oktober 2010 |
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Kategorie: Abteilung: Schicht: Berufsart: |
Construction Verschiedenes / miscellaneous Vertrag / Contract |
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Dauer: Montagetaetigkeit: |
Undefined |
| Stellenbeschreibung: |
ENGLISH: JOB DESCRIPTION You operate exacting construction projects in Germany and abroad. Your main responsibilities are:
DEUTSCH Ihre Aufgaben Sie wickeln anspruchsvolle Montageprojekte im gesamten Bundesgebiet und im europäischen Ausland ab. Ihre Kernaufgaben bestehen aus:
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| Grundlegende Kenntnisse: |
ENGLISH JOB REQUIREMENTS You have 5 years experience or more as a construction manager and/or 2 years experience project manager preferred in power plant area.
We offer you a challenging and interesting field of activity and adequate remuneration. We are looking forward to you details application which should include your desired salary and the earliest-possible start date. DEUTSCH Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter und/oder mind. 2 Jahre als Projekt- oder Oberbauleiter bevorzugt im Kraftwerksbereich in den genannten Tätigkeitsschwerpunkten.
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung. |
